あおばで教えている治療技術は創業当初から研究を重ね続けている技術です。
グループ展開しても治療技術の質は落とさないという想いから、実践以外にテキストや動画でいつでも学び直しができるようになっています。

あおばグループでは新入社員は3か月、中途社員も1か月前後の研修があります。
研修では代表・幹部などあおばの経営陣から「人としての考え方・知識・技術・問診」を学ぶことができます。

4月と10月に人事考課と面談を行い、役職が上がらなくても頑張りに応じて昇給をしていきます。
賞与は2年目以降になりますが、毎年2回お渡ししていますのでご安心ください！

あおばでは年間200日以上勉強会を開催！
治療技術や考え方の他に、外部の医師や理学療法士の方が講師をされる勉強会もあります。

住宅手当や家族手当の他に里帰り手当など様々な手当があります。
福利厚生や待遇も充実しているので安心して働けます！